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Agile Organisationen aufbauen

„Agile“ ist weder eine Methodik noch eine Sammlung von Arbeitshilfsmitteln, sondern eine Philosophie um Produkte zu entwickeln und leistungsfähige Teams aufzubauen.
Unsere Coaching-Dienstleistungen unterstützen ihre Teams dabei Spitzenleistungen zu erzielen, indem sie ihre Fähigkeiten verbessern und ihre individuele Umsetzung von Agile Grundsätzen und Verfahrensweisen aufpolieren.
Wir bieten drei Arten des Coachings an:

1. Team Agility Coaching

Den Grundsätzen der eXponential Agile Performance folgend, begleiten unsere erfahrenen Agile Coaches ihre Teams dabei, die zweckmässigsten und effektivsten Verfahren für die spezifischen Bedürfnisse ihres Unternehmens zu entwerfen und umzusetzen. Insbesondere helfen wir ihren Teams dabei, die folgenden Schlüsselfragen zu beantworten:

  • Wie verringern sie die Tech-Schulden und glätten die Change-Kostenkurve?
  • Wie optimieren sie Teamaktivitäten und Arbeitsmittel, um die Selbstorganisation zu verbessern?
  • Wie bringen Sie die Entscheidungsfindung im Konsensverfahren mit individueller Verantwortung in Einklang?
  • Wie befähigen Sie Teams die Verantwortung für Systemarchitektur und Arbeitsresultate miteinander zu übernehmen?
  • Wie maximieren Sie den Umfang nicht geleisteter Arbeit, damit der Job erledigt wird?

2. Organisatorisches Agility Coaching

Teams können ihr maximales Potenzial nur dann ausschöpfen, wenn sie von Organisationen getragen werden, die selbstorganisierende und -verwaltende Teams verstehen und fördern.

Ausgehend von den Kerngrundsätzen und Verfahrensweisen der eXponential Business Agility hilft Ihnen unser organisatorisches Agility Coaching, die fünf Schlüsselfragen der Business Agility mit pragmatischen Lösungen, die auf die Bedürfnisse ihres Unternehmens abgestimmt sind, zu beantworten:

  • Wie können sie ihre Organisation auf selbstverwaltende Streams von selbstorganisierenden Teams reduzieren?
  • Wie richten sie die Streams ohne gross angelegte Sitzungen, lange Loops und verworrene Abhängigkeiten aufeinander aus?
  • Wie erreichen sie es, dass sich ihre Geschäftsfelder sich kontinuierlich darauf konzentrieren Engpässe zu sprengen, die exponentiellem ROI im Weg stehen?
  • Wie motivieren sie Teams und Streams durch Messgrössen den Durchsatz zu maximieren?
  • Wie verändern sie ihre Unternehmenskultur ohne Brüche, Konfusion und politische Auseinandersetzungen zu verursachen und schädliche Kompromisse eingehen zu müssen? 

3. Individuelles (C-suite, executive management) Agile Coaching

Unser individuelles eins zu eins Coaching ist auf Firmeninhaber und erfahrene Führungskräfte ausgerichtet, die besser verstehen wollen, wie agile Prinzipien helfen können ihr Geschäft zu verändern. Indem wir direkt mit ihnen arbeiten, helfen wir Ihnen, die wichtigsten Agile-Verfahren auf Ihre Organisation anzuwenden, damit Sie die folgenden zentralen Herausforderungen meistern können:

  • Wie gestalten sie ihre Organisationsstruktur und schaffen ein Betriebsklima das zu exponentiellem Wachstum führt?
  • Wie beziffern und öffnen sie ihre Marktengpässe?
  • Wie priorisieren sie Produktmerkmale für maximale Wirkung am Markt?
  • Wie messen, überwachen und wiegen sie Budget und Verzugskosten gegen den ROI auf?
  • Wie führen sie Tech-, Design- und Business-Leader zusammen, um den Durchsatz ihres Unternehmens zu optimieren?

Um mehr zu erfahren, kontaktieren Sie uns bitte unter info (at) finanplana.ch

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Schlagwörter

Avaloq Exponentielle Rendite Introduction Prinzipien Selbstverwaltende Teams

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